“绩效评价与管理”讲座简介
- 详细资料
- 点击数：12193
绩效管理是人力资源管理的重要工作，直接关系到企业人力资源价值的创造效益、影响到员工主观能动性的发挥。强化企业人力资源管理团队的绩效管理意识、技能水平，对企业长期稳定的良性发展至关重要。
该专题的基本内容包括：“绩效”与“绩效管理”内涵分析、绩效管理中相关主体责任、绩效管理实施（绩效计划|绩效沟通|绩效评价|绩效反馈|考评总结|绩效应用|绩效改进）、完善激励机制等。
该专题曾在登封电厂集团、河南北邮人力资源培训中心等单位讲授。相关课件请注册后到“观澜家藏”下载。
