“学习型组织与核心竞争力”讲座简介
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达尔文生物进化论在阐释生物物种与其所处环境之间关系时认为，环境处于持续变化之中，只有能够及时调整自我、与环境保持动态适应的物种才能获得生存乃至发展的机会；否则，其就会被环境无情淘汰。企业亦处于环境之中，企业的生存能力与发展潜能，也决定于其与所处环境间的适应水平。这种适应能力突出表现为企业的学习力。只有建立学习型组织、持续提升企业的学习力，企业才会在激烈的市场竞争中不断充实、提高自己，才能赢得生存乃至发展的机会。
当前，学习型组织理论已经为各层次、各领域的诸多人士所认知与践行。从这一概念中进一步派生出学习型国家、学习型城市、学习型社区、学习型家庭、学习型员工、学习型党组织等诸多概念，足见该理论影响之广泛。
本讲座将就学习型组织理论的诞生背景、代表人物、内涵与特征、具体修炼模式、学习策略以及学习型组织与习惯性防卫间关系等问题展开全面讲解，通过两个多小时言简意赅地讲授，使学员对学习型组织理论有一个较为全面的认识与把握。
该专题相继在河南大道路业有限公司、高级经理人员培训班等单位讲授。相关课件请注册后到“观澜家藏”下载。
